Cassa depositi e prestiti lancia il Graduate Talent Program, iniziativa per l’inserimento di 50 neolaureati e laureandi nel proprio organico.
I candidati dovranno dimostrare le proprie capacità attraverso business game, videointerviste e giornate di assessment. Per i 50 profili idonei si apriranno le porte del mondo Cdp, con la possibilità di iniziare un percorso di sviluppo professionale mirato ad accrescere competenze nei settori che promuovono lo sviluppo economico: imprese, infrastrutture, cooperazione internazionale, finanza e altre funzioni corporate.
“Con il Graduate Talent Program puntiamo ad arricchire la nostra squadra di giovani talenti - afferma Fabrizio Palermo, a.d. di Cdp -. L’iniziativa rientra nella più ampia strategia di definizione di un modello operativo che punti al rafforzamento delle competenze di gruppo e alla semplificazione organizzativa”.
