È in arrivo una nuova raffica di assunzioni da parte di Trenitalia, che andranno così ad aggiungersi agli oltre 750 nuovi ingressi in azienda che si sono verificati dall’inizio del 2017 ad oggi.
La nuova fase di recruiting verrà messa in campo tra la fine di quest’anno e l’inizio del 2018 e consentirà di immettere in organico altri 500 dipendenti. Una accelerazione imposta dalla necessità di avere personale preparato per tempo per sostituire chi lascerà il posto per avere raggiunto l’età pensionabile.
“L’anticipo di alcuni mesi nell’ingresso in azienda del nuovo personale – sottolinea Trenitalia in una nota – è necessario per avviare da subito il percorso di professionalizzazione, a beneficio della qualità e della regolarità del servizio offerto ai clienti”.
Le nuove assunzioni, che questa volta coinvolgeranno prevalentemente macchinisti e capitreno, saranno a macchia d’olio sul territorio nazionale e coinvolgerà una maggiore componente di donne.
