Come ogni anno nel mese di maggio Club Med lancia la campagna di recruiting estivo per i suoi villaggi in Europa, Africa e Medioriente. Tra i mesi di maggio e giugno l’azienda offre posizioni per i cosiddetti G.E (Gentil Employé) e i G.O (Gentil Organisateur); le candidature dovranno essere inviate al sito web dedicato clubmedjobs.com.
In totale, come spiega l’Echo Touristique, sono più di 100 le posizioni aperte nelle aree di alloggio, accoglienza, ristorazione, ricevimento, assistenza all’infanzia, sport e wellness. Il 42 per cento dei posti riguarda l’area dell’accoglienza e della ristorazione, il 58 per cento l’animazione. Requisiti preferenziali sono, più ancora della competenza, le qualità umane come lo spirito di adattamento, la flessibilità, l’entusiasmo e la capacità di creare legami con gli ospiti dei villaggi.
