I social network per assumere giovani under 30 in azienda.
È la linea scelta da Tui Travel, che si sta rivolgendo a esperti di tecnologia per selezionare candidati secondo criteri più in linea con i tempi e con la finalità di rivitalizzare le risorse del Gruppo per affrontare il futuro.
"Stiamo reclutando persone provenienti da aziende come Google e Facebook - spiega Peter Long, ceo Tui Travel, a ttgdigital.com -. Abbiamo bisogno di sapere che cosa e come pensano questi ragazzi. Non bisogna capire come programmare, ma come adattare la propria azienda al business".
I social media sarebbero quindi, secondo il numero uno del gruppo paneuropeo, il bacino migliore per 'prelevare' giovani ai quali proporre nuove opportunità di lavoro nel settore del turismo e affidare incarichi di peso.
"Devi fare affidamento sulle persone che ti circondano - aggiunge Long al quotidiano online inglese -. Dare loro responsabilità e lasciare che commettano errori".
