Scioperi scongiurati nel trasporto aereo in Spagna alla vigilia delle festività.
Iberia ha raggiunto un accordo con i sindacati, che rappresentano il 93 per cento del personale della compagnia, di terra e di bordo.
Al centro delle trattative il termine del Piano di Trasformazione inizialmente fissato per il 31 gennaio 2013 e su cui le parti hanno convenuto di prorogarne l'attuazione al 2017.
Il piano, secondi le intenzioni della società, è volto a ripristinare la redditività e a garantire il futuro della compagnia.
Nel confronto con le rappresentanze, Iberia ha ribadito la sua volontà di fare affidamento soprattutto sui prepensionamenti per raggiungere circa i due terzi della riduzione del personale, ma si è detta disposta a negoziare su altre formule come le dimissioni volontarie o i trasferimenti ad altre sedi o posizioni diverse. L'azienda spagnola ha, inoltre, sottolineato che il suo piano di ristrutturazione prevede investimenti corposi in nuovi aerei, nuove classi di bordo sul lungo raggio, miglioramenti all'hub di Madrid.